Tartu Noorsootöö Keskus kutsub ettevõtteid, organisatsioone ja eraisikuid toetama Tartu Noorte Töömaleva tegevust, pakkudes 13–19-aastastele noortele suveperioodil lihtsamaid hooajatöid. Malev annab noortele võimaluse saada oma esimene töökogemus turvalises keskkonnas, arendades tööharjumust, vastutustunnet ja sotsiaalseid oskusi. Tööd juhendavad laagrikasvataja kutsetunnistusega rühmajuhid ning tööpäevad kestavad vanusest sõltuvalt 4–8 tundi. Tööandjate ülesandeks on pakkuda noortele sobivaid tööülesandeid, tagada töövahendid, maksta töötasu ja korraldada ohutusalane juhendamine. Huvi korral saavad tööandjad Tartu Noorsootöö Keskusega ühendust võtta, et arutada koostöövõimalusi.
See kokkuvõte on loodud tehisaru abil. Tulemuses võib esineda ebatäpsusi, seetõttu soovitame lugeda ka täismahus artiklit. Tagasiside: info@goodnews.ee.
Tartu Noorsootöö Keskus kutsub ettevõtteid, organisatsioone ja eraisikuid andma oma panuse Tartu Noorte Töömaleva 30. tegutsemisaasta õnnestumisse. Tööandjatel on võimalus toetada noorte arengut ja panustada kogukonda, pakkudes suveperioodil malevasse pääsenud noortele lihtsamaid hooajatöid.
Tartu Noorte Töömalev pakub 13–19-aastastele noortele võimalust saada oma esimene töökogemus turvalises ja toetavas keskkonnas. Malevas osalemine aitab kujundada tööharjumust, arendab vastutustunnet ning toetab oluliste sotsiaalsete oskuste kujunemist, nagu suhtlemine, koostöö ja kokkulepetest kinni pidamine. Juhendatud töökogemus annab noortele enesekindlust ja aitab paremini mõista töömaailma toimimist.
Malevas osalemine aitab kujundada tööharjumust, arendab vastutustunnet ning toetab oluliste sotsiaalsete oskuste kujunemist, nagu suhtlemine, koostöö ja kokkulepetest kinni pidamine.
Aastate jooksul on malevlased teinud väga erinevaid töid. Noored on osalenud heakorratöödel, tegelenud koristamise ja puhastamisega, aidanud värvida ja laduda puid, töötanud teeninduses, olnud toidukullerid, teinud aia- ja põllutöid ning korjanud saaki. Samuti on nad aidanud kaasa sündmuste korraldamisel, reklaamitegevustes ja erinevate ettevõtmiste planeerimisel.
Mida tööandjal tasub teada?
Malevarühmad töötavad laagrikasvataja kutsetunnistusega rühmajuhi juhendamisel. Noorte tööpäeva pikkus sõltub vanusest ja jääb vahemikku 4–8 tundi. Malevarühmad tegutsevad juuni keskpaigast kuni augusti alguseni ning ühe rühma tööperiood kestab tavaliselt 1–3 nädalat.
Tööandja roll on pakkuda noortele tööülesandeid, tagada vajalikud töövahendid, maksta töötasu ning viia läbi ohutusalane juhendamine.
Tööandja roll on pakkuda noortele tööülesandeid, tagada vajalikud töövahendid, maksta töötasu ning viia läbi ohutusalane juhendamine. Samuti peavad tööülesanded olema seadusega kooskõlas ning noortele jõukohased.
Kutse tööandjatele
Tööandjad, kes soovivad 2026. aasta suvel noori kaasata ja pakkuda neile esimest töökogemust, on oodatud endast märku andma. Huvi korral saab Tartu Noorsootöö Keskusega ühendust võtta, et saada lisainfot või arutada võimalikke koostöövõimalusi.
