
INIMÕIGUSED I Kadri Kaska magistritöö leiud: vaid 40% neuroerinevatest töötajatest julgeb tööl oma raskustest rääkida
Töökeskkond võib olla inimese jaoks toetav või vastupidi, pidevat lisapingutust nõudev, isegi siis, kui töö ise talle hästi sobib. ATH ja autistlike töötajate kogemused näitavad, et stressi ja läbipõlemise riski ei suurenda tingimata töö sisu, vaid sageli hoopis see, kuidas töö on korraldatud, kui paindlik on keskkond ja kas inimene tunneb, et saab oma vajadustest […]









