Hendrik Johannes Terras: aus konkurents on ühisturu toimimise alustala
Eesti, Läti ja Leedu põllumajandusministrid allkirjastasid 16. jaanuaril Berliinis toimuva rahvusvahelise põllumajandusmessi Grüne Woche ning Maailma Toidu- ja Põllumajandusfoorumi (GFFA) raames ühisdeklaratsiooni. Deklaratsioonis rõhutatakse vajadust võrdsustada Balti riikide põllumajandustoetused Euroopa Liidu keskmisega ning arvestada uue ühise põllumajanduspoliitika (ÜPP) kujundamisel regiooni geopoliitiliste ja looduslike eripäradega. Eesti regionaal- ja põllumajandusminister Hendrik Johannes Terras rõhutas kohtumisel, et aus konkurents on […]
DocPoint Tallinn näitab 38 tippdokumentaali kogu maailmast
Dokumentaalfilmide festival DocPoint Tallinn näitab 3.– 8. veebruarini 38 tippdokumentaali kogu maailmast. Tänavuses programmis avaldub filmitegijate loovus eriilmelistes linalugudes, mis otsivad tõde ajal, mil tehnoloogia lubab näiliselt teha, luua ja kogeda juba kõike. Rikkalikus kavas leidub filme, mis alles hakkavad auhindu võitma ja neid, millel on juba kapis preemiad suurtelt festivalidelt. Alustades Cannes’i dokumentaalfilmide peaauhinna […]
Otepää Talveöölaulupidu on kogu pere pidu
24. jaanuaril kell 19.00 toimub Otepää Keskväljakul XI Otepää Talveöölaulupidu „Laulus on jõud“, kuhu saab tulla ka koos perega. Peol on olemas kauplejate ala ja tribüün pealtvaatajatele. Talveöölaulupidu näeb ülekandes ETV-s algusega kell 21.35. XI Otepää Talveöölaulupidu „Laulus on jõud“ toob kohale ligi tuhatkond koorilauljat ja armastatud Eesti artistid. Sellel aastal saavad Otepää karges talveöös […]
Elisa Eesti valiti maailma parimate tööandjate hulka
TOP Employer Institute kuulutas välja rahvusvahelise TOP Employer 2026 sertifikaadi saanud organisatsioonid. Tiitli pälvis ka Elisa Eesti, saavutades maksimumtulemused äristrateegias, talendijuhtimises ja tööandja brändingus. Ettevõtet tunnustati sertifikaadiga juba neljandat järjestikust aastat. TOP Employer Institute auditeerib organisatsioone üle maailma ning tunnustab igal aastal parimaid tööandjaid TOP Employer sertifikaadiga. Sertifikaat kinnitab, et organisatsioon arendab süsteemselt organisatsioonikultuuri ja […]
Uus kriisijuhend aitab tugevdada kultuuripärandi kaitset
Eesti Ajalooliste Hoonete Ümarlaud (EAHÜ) kogus 13. jaanuaril Tallinnas eri osapooled ühise laua taha, et arutada mälestiste omanikele mõeldud kriisijuhendi lõppviimistlust ja selle üleriigilist levitamist. Eesmärk on tugevdada kultuuripärandi kaitset nii rahuajal kui ka kriisides ning leppida kokku, kuidas info jõuaks võimalikult paljude omanike ja kogukondadeni. EAHÜ rõhutas, et kriisides on kultuuripärand sageli üks haavatavamaid […]
RÄÄGIME ROHKEM I Võrdse kohtlemise ekspert: “Eestis on (peri)menopaus töökohal teema, millest räägitakse vähe”
Stockholmis toimus detsembrikuu alguses Euroopa mitmekesisuse kokkulepete võrgustike kogunemine, mille korraldas Rootsi mitmekesisuse kokkulepe koostöös Euroopa Komisjoniga. Muuhulgas käsitleti sel korral pikemalt perimenopausi ja menopausi ning töökeskkonna vahelisi seoseid. Eelkõige oli fookuses tööandjate võimalused ja kogemused hoidmaks ja toetamaks 40+ vanuses naisi. Tekst põhineb seminaril esitletud ettekannetel ja arutelul, milles osalesid Paolo Pelachi Björkman (ISS […]
PODCAST “JULGUS OLLA NÄHTAV” I Tiina Sakkos: vapruse definitsioon ongi see, et kardad küll, aga teed ikka
Podcasti “Julgus olla nähtav” teises osas vestleb saatejuht Olesija Saue muutuste juhi ja mentori Tiina Sakkosega tema teekonnast nähtavuse ja enesekindluse leidmisel. Tiina lugu algab lapsepõlve esinemisrõõmust, läbib hirmu varjust välja tulemise ees ning jõuab julguseni jagada oma teadmisi, kogemusi ja väärtusi nii sotsiaalmeedias kui ka raamatu lehekülgedel.
Uus aasta ilma lubadusteta: aina enam loevad väikesed ja püsivad muutused
Uue aasta algus on aastaid tähendanud iseendale antud lubadusi – rohkem liikumist, tervislikumat toitumist või suuri muutis elustiilis. Üha sagedamini jõutakse aga arusaamani, et ranged uusaastalubadused ei pea kuigi kaua vastu. Selle asemel eelistavad paljud väiksemaid ja realistlikumaid eesmärke, mis sobituvad igapäevaellu ning aitavad märgata ka tagasihoidlikku, kuid püsivat muutust. Tervisesse suhtumine on muutumas – […]
