kood/Jõhvi programmi õppur Mikk Adler käis koostöö raames simulatsioon-tööintervjuul SEB-s ja töötab nüüd arendajana. Teistmoodi kogemus tööle kandideerimisel oli tema sõnul positiivne proovikivi.

• Kandideerimisprotsessis on oluline tunda oma värbajat. CV ja isikliku loo esitamisel mõtle läbi, mida värbaja ja ettevõte vajavad ning otsivad. Süvene töökuulutusse ja tutvu ettevõtte tegemistega.
• Eriti karjäärimuutjate puhul pole mõtet CV-d üles ehitada kronoloogiliselt. Selle asemel keskendu olulisele ja too esile kogemused, mis on seotud matemaatika, loogika, inseneriteaduse või muude numbriliste oskustega. Kui oled tulemas teiselt erialalt, mis pole IT-ga otseselt seotud, aseta väheoluline info CV lõppu, aga ära jäta seda välja, et ei tekiks lünki sinu elulookirjelduses.
• Pea meeles, et värbajal on sageli palju CV-sid läbi vaadata ja sul on umbes 10 sekundit, et tema tähelepanu köita. Too esile oma tugevused ja tehtud projektid, mis sobivad konkreetse tööga, isegi kui pole otsest IT-kogemust. Oluline on siduda varasemad kogemused IT-sektoris vajalike oskustega.
• Lõpetuseks, ära unusta praktilise kogemuse hankimist juba ülikoolipingis. Kasuta võimalust ja kandideeri ettevõtetesse töövarjuks ja praktikale ning käi simulatsiooni-tööintervjuudel, sest need on suurepärased võimalused oma oskusi lihvida ja saada kogemust, mis aitab tööturul silma paista.