
INIMÕIGUSED I Erinevused võivad olla ettevõtte tugevus: märgis „Austame erinevusi“ aitab märgata kaasavaid tööandjaid
Töökoht on paljude inimeste jaoks üks olulisemaid keskkondi igapäevaelus. Seal veedetakse suur osa päevast, tehakse koostööd väga erinevate inimestega ning kujuneb tugevasti ka tunne sellest, kas inimene on väärtustatud, kuuldud ja aktsepteeritud. Just seetõttu ei ole mitmekesisus töökohal ainult personalipoliitika küsimus. See puudutab inimeste igapäevast heaolu, võimalust olla tööl tema ise ning teadmist, et erinevused […]









