Eesti Tööandjate Keskliidu konkursile „Parim praktika 2025“ esitati rekordilised 104 avaldust, millest žürii valis välja 50 organisatsiooni ja 43 praktikandi parimad praktikakohad ning praktikandid. Praktika roll on oluline hariduse ja tööelu vahelise silla loomisel, võimaldades tööandjatel leida tulevikutegijaid ning anda tagasisidet haridussüsteemile, koolidel kohandada õppekavu ja noortel saada esmane töökogemus. Konkursi eesmärk on tugevdada koostööd tööandjate, koolide ja noorte vahel ning tõsta esile parimaid praktikaid ja praktikante. Esikolmikutes on nii suuri ettevõtteid kui ka väikeettevõtteid ning erinevate haridustasemete praktikante.
See kokkuvõte on loodud tehisaru abil. Tulemuses võib esineda ebatäpsusi, seetõttu soovitame lugeda ka täismahus artiklit. Tagasiside: info@goodnews.ee.
Eesti Tööandjate Keskliidu tänavu juba uhket kümnendat aastapäeva tähistavale konkursile “Parim praktika 2025“ esitati rekordilised 104 avaldust. Žürii on hinnanud ära kõik konkursi tingimustele vastanud 50 praktikaorganisatsiooni ja 43 praktikandi avaldused ning välja selgitanud kõikide kategooriate esikolmikud.
Praktika on sild hariduse ja tööelu vahel, kus selgub, kas õpitud teadmised toimivad päris tööolukordades, milliseid oskusi tööandjad tegelikult vajavad ning kuidas saab haridussüsteem muutuvate ootustega kaasas käia.
Praktika loob:
- tööandjatele võimaluse leida tulevikutegijad enne, kui konkurendid nad ära napsad aga anda ka ausat tagasisidet haridussüsteemile ja aidata suunata õppekavu tegelike vajaduste järgi;
- koolidele võimaluse teha koostööd tööandjatega ja kuulda otse allikast, milliseid teadmisi, oskusi ja hoiakuid tänane tööturg väärtustab ja vajadusel õpet kohandada;
- noortele võimaluse saada väärtuslik kogemus ja teha sageli esimesed sammud tööturul, mis viivad praktika lõpus üsna sageli juba ka püsiva töökoha pakkumiseni.
Eesti tööelu kujundavate osapoolte sidususe tugevdamiseks korraldab Eesti Tööandjate Keskliit juba kümnendat aastat konkurssi, mis toob kokku tööandjad, õppeasutused ja noored ning tõstab esile head tööd ja neid, kes kujundavad läbi eeskuju Eesti praktikakultuuri ja tööturu tulevikku.
Foto: Freepik
Konkursi juht Evelyn Parv rõhutab, et viimastel aastatel on tööandjate suhtumine praktika pakkumisse märkimisväärselt muutunud: “Kui aastad tagasi nähti praktikat peamiselt õpilase kohustusena, siis täna mõistab juba üha rohkem tööandjaid, et praktikakohtade pakkumine ja noorte kaasamine on strateegiline investeering oma organisatsiooni kui ka ühiskonda laiemalt. Tulevikku ei ehitata homme, vaid juba täna – Eesti majanduse kestlikkus sõltub sellest, kui hästi suudavad tööandjad, koolid ja noored teha koostööd juba õppimise ajal. Praktika aitab seda silda ehitada – teadmisi proovile panna, oskusi arendada ja anda noortele võimaluse oma esimene päris töökogemus saada.”
Kui aastad tagasi nähti praktikat peamiselt õpilase kohustusena, siis täna mõistab juba üha rohkem tööandjaid, et praktikakohtade pakkumine ja noorte kaasamine on strateegiline investeering oma organisatsiooni kui ka ühiskonda laiemalt.
Tööandjate keskliidu tööturu töörühma juht ja volikogu liige Ain Käpp rõhutab, et Eesti majanduse üks suuremaid väljakutseid on vajalike oskustega töötajate puudus. Seetõttu muutub praktika roll iga aastaga olulisemaks: “Praktika on kõige ausam peegeldus sellele, kas haridus vastab tööturu vajadustele. Siin kohtuvad koolist tulnud teadmised ja töökohal oodatavad oskused. Tööandjad saavad anda haridussüsteemile väärtuslikku tagasisidet ja koolid saavad teha vajalikke muudatusi õppekavades. Me saame sellise partnerlusega tõsta kogu Eesti konkurentsivõimet.“
Käpp lisab, et praktika on ka kiireim tee tööellu:”Paljud noored jäävad praktikakohtadesse pärast õppe lõppu tööle.”
- Eesti Tööandjate Keskliit tänab kõiki konkursil osalejaid ja julgustab ka kõiki neid, kes veel praktikakohti ei paku, seda võimalust tulevikus looma.
„Parim praktika 2025“ konkursi esikolmikud
Alljärgnevalt konkursi kõikide kategooriate esikolmikusse valitud organisatsioonid ja praktikandid tähestikulises järjekorras.
Parim praktikakoht TOP 3:
- AS Tallink Grupp
- Eesti Energia AS
- Tarmetec OÜ, Metec CNC OÜ
Parim regionaalne praktikakoht TOP 3:
- HANZA Mechanics Narva AS
- Lõuna-Eesti Haigla AS
- TS Laevad OÜ
Parim väikeettevõtte praktikakoht TOP 3:
- Kliimakaubamaja OÜ
- Nobel Digital OÜ
- OÜ Trumpit Solutions
Parim praktikant kutsehariduses (kutsekoolid) TOP 3:
- Elisabeth Pikker, kes sooritas Tallinna Majanduskooli turundusspetsialisti (tase 5) eriala I kursuse õppurina praktika Rentatent OÜs.
- Hannes- Elder Võsu, kes sooritas Tartu Rakendusliku Kolledži keevitaja eriala I kursuse õppurina praktika Tarmetec OÜs
- Jarmo Välk, kes sooritas Tallinna Tervishoiu Kõrgkooli lapsehoidja (tase 5) eriala I kursuse õppurina praktika Sihtasutuses Perekodu.
Parim praktikant kõrghariduses (rakenduskõrgkoolid ja ülikoolid) TOP 3:
- Ekke Jaak Valge, kes sooritas TalTechi rakendusfüüsika eriala II kursuse õppurina praktika Elering ASis.
- Emma Vahelaan, kes sooritas Tartu Üliooli matemaatilise statistika eriala II kursuse õppurina praktika ASis SEB Pank.
- Konstantin Brovtsev, kes sooritas Tallinna Tehnikakõrgkooli Tehnoloogia ja ringmajanduse instituudi tootmise juhtimine ja digitaliseerimine II kursuse õppurina praktika ABB ASis.
Parim välisüliõpilasest praktikant TOP 2:
- Evan Palmejar, kes sooritas Eesti Kunstiakadeemia disaini eriala magistriõppe I kursuse õpurina praktika Eesti Energia ASis.
- Lasse Leminsky, kes sooritas Metropolia Rakenduskõrgkooli rahvusvahelise äri ja logistika eriala I kursuse tudengina praktika “Global Estonian 2025” praktikaprogrammi raames HHLA TK Estonia ASis.
