Paljudel meist on kodus see tool, kuhu riided tunduvad iseenesest kuhjuma, või sahtel, mida on võimatu korrastada. See juhtub paljudega ja on lihtsalt osa aktiivsest ja kiirest elutempost. Kuid korras ja organiseeritud kodu tähendab rohkemat kui vaid selle välimus. IKEA Koduse elu uuringu kohaselt ütlevad 2 eestimaalast 5-st, et korras kodu on üks olulisemaid elemente, […]
Kodu on iga inimese jaoks oluline paik, mistõttu on kodukindlustuse olemasolu õnnetutes olukordades asendamatu abiline. Kas tead, millised on kõige sagedasemad riskid, millega koduomanikud silmitsi seisavad? Uurime peamisi ohte ning selgitame, kuidas kodukindlustus sind nendes olukordades abistada saab. Tulekahju ja suitsukahjustused Tulekahju on üks suurimaid koduseid ohte, sest see võib halvimal juhul kodu elamiskõlbmatuks muuta […]
Nii nagu on oluline toituda mitmekülgselt ja anda kehale piisavalt aktiivsust liikudes, on oluline ka puhata end korralikult välja. Selleks, et end korralikult välja puhata, on üheks eelduseks kindlasti see, et voodi oleks mugav. Voodid võivad olla väga erinevad – laiad, kitsad, vedruvoodid, kontinentaalvoodid, diivanvoodid. Igasuguse voodi puhul on väga oluline komponent madrats. Madratsiga on […]
Igas meeskonnas on inimesi, kellega koostöö tundub keerulisem. Mõnikord ei ühti nende mõtteviis meie omaga, teinekord tundub, et nad on lihtsalt rasked inimesed. Tegelikult pole aga raskeid inimesi olemas – on inimesed, keda me ei mõista. Sarjas „Meeskonna edu võti – kuidas luua tugevat, ühtset ja tulemuslikku tiimi?“ räägib KoostööKunstiKool Belbin Eesti juht ning juhtimis- […]
Tõeliselt edukas meeskond ei karda eksida ega oma mõtteid välja öelda. Sarjas „Meeskonna edu võti – kuidas luua tugevat, ühtset ja tulemuslikku tiimi?“ selgitab KoostööKunstiKool Belbin Eesti juht ning juhtimis- ja meeskonnatreener Mats Soomre, miks psühholoogiline turvatunne on meeskonnas hädavajalik. „Kui inimesed kardavad eksida, jääb suur osa potentsiaalist kasutamata,“ ütleb ta. Kui inimesed kardavad eksida, […]
Edukus pole juhuslik – see on süsteemse töö tulemus. Sarjas „Meeskonna edu võti – kuidas luua tugevat, ühtset ja tulemuslikku tiimi?“ toob KoostööKunstiKool Belbin Eesti juht ning juhtimis- ja meeskonnatreener Mats Soomre välja, mis eristab tõeliselt edukaid meeskondi nendest, kes lihtsalt eksisteerivad. Mis teeb siis Soomre sõnul meeskonna edukaks? Pühendumus viib tulemuseni „Kui inimesed tunnevad, […]
Tugev ja tulemuslik meeskond ei teki juhuslikult. See nõuab teadlikke samme ja selgeid põhimõtteid, mida järgida. Sarjas „Meeskonna edu võti – kuidas luua tugevat, ühtset ja tulemuslikku tiimi?“ räägib KoostööKunstiKool Belbin Eesti juht ning juhtimis- ja meeskonnatreener Mats Soomre sellest, kuidas muuta meeskonnatöö sujuvaks ja tõhusaks. Kui meeskond ei tööta koos, on üksikisikute talent kasutu. […]
Interneti ja meedia kasutamine on üks domineerivamaid tegevusi laste ja noorte ärkvel oldud ajast. Ehkki internetist leiab laps palju õpetlikku ja loovust arendavat, kaasneb meedia kasutamisega ka palju riske. Seetõttu on lapsevanematel oluline teada, kuidas aidata tagada lapse heaolu ja vähendada turvalisusega seotud ohte. Digimentorite projektijuhi Inger Klesmenti sõnul on tänapäeva lastele digiseadmed osa mängust. […]
Statistikaameti andmetel on 41% naistest ja 33% meestest Eestis kogenud vähemalt korra elus lähisuhtes vägivalda, ent siiani peetakse lähisuhtevägivalda pere siseasjaks, kuhu teistel ei ole kohane sekkuda. Kliiniline psühholoog Katrina Heinmets leiab, et selline suhtumine annab vägivallale loa jätkuda ning lähisuhtevägivallale mitte reageerimine on kõige rohkem kahju tekitav. „Võtame hetke ja mõtiskleme, milline sõnum peitub […]
18. veebruaril 2025 toimunud EHRS Summit: Mina. Äri. Inimesed. tõi kokku personalijuhtimise spetsialistid ja huvilised, pakkudes uusi vaatenurki ja praktilisi tööriistu. Üheks esinejaks oli rahvusvahelise Silver taseme inspiratsioonikõneleja ja kõnetreener ning Grand Slam finalist Anu Tähemaa, kelle energiline ja kaasahaarav ettekanne eristus interaktiivsete harjutuste ja trummiseansi poolest. Ta selgitas, et juht on kui dirigent, kelle […]
