Märkus: see artikkel on üle viie aasta vana ja kuulub arhiivi.
Eesti suurimate karjäärimesside raames korraldatud uuringu tulemusel selgus, mida ootavad tööandjatelt lähiaastatel tööturule sisenevad noored.
Omadused, mille puudumisel noor tööle ei läheks
| 1. | Hea töötasu | 88% |
| 2. | Töö peab olema huvitav ja väljakutseid pakkuv | 84% |
| 3. | Meeskond peab olema tore ja hooliv | 82% |
| 4. | Töö kõrvalt peab jääma aega isikliku elu jaoks | 78% |
| 5. | Juht peab olema õiglane ja motiveeriv | 76% |
| 6. | Ettevõttes peab olema võimalik karjääri teha | 63% |
| 7. | Tööandja ei tohi olla halva mainega või ebaaus | 62% |
| 8. | Pean tunnetama, et teen tööd olulise eesmärgi nimel | 53% |
| 9. | Tööaeg ei tohi olla liiga rangelt fikseeritud | 48% |
| 10. | Võimalus töötada aeg-ajalt kodukontorist | 44% |
| 11. | Ettevõte võiks olla rahvusvaheline ja pakkuda võimalust töötada välismaal | 35% |
| 12. | Minu töö peaks olema seotud mõne minu hobiga | 35% |
| 13. | Tahan töötada rahvusvahelises meeskonnas | 24% |
| 14. | Mul peab olema võimalus vastutada suurte asjade eest | 15% |
| 15. | Tööandja võiks olla kiirelt arenev idufirma | 14% |
Kui suurt palka soovivad noored esimesel täistööajaga ametikohal teenida?
| 800 eurot või pisut vähem | 4% |
| 801 – 1000 eurot | 18% |
| 1001 – 1200 eurot | 22% |
| 1201 – 1400 eurot | 21% |
| 1401 – 1600 eurot | 13% |
| 1601 – 2000 eurot | 11% |
| 2001 – 2500 eurot | 6% |
| 2501 – 3000 eurot | 3% |
| 3001 eurot või rohkem | 5% |
Palgaootus
| Mehed | Naised | |
| 800 eurot või pisut vähem | 2% | 5% |
| 801 – 1000 eurot | 11% | 22% |
| 1001 – 1200 eurot | 19% | 24% |
| 1201 – 1400 eurot | 23% | 19% |
| 1401 – 1600 eurot | 13% | 12% |
| 1601 – 2000 eurot | 12% | 9% |
| 2001 – 2500 eurot | 8% | 4% |
| 2501 – 3000 eurot | 4% | 2% |
| 3001 eurot või rohkem | 8% | 3% |
Noorte tööturuootuste uuringu viis CVKeskus tänavu läbi Tallinnas toimunud messil Võti Tulevikku ja Tartu messil Intellektika. Uuringus osales ligi tuhat noort, kes olid nooremad kui 25 eluaastat.
