Majandus

Podcasti “Juhtimine juhtimiseta” 7. episoodis vestlesid Ivar Raav, kogenud ärijuht, koolitaja, mentor ja raamatu „Juhtimise jalajälg“ autor, ning Reelika Jeferjev, coach, ärijuht ja koolitaja, koos tugevuste coachi Aili Nurmeotsaga teemal, mis puudutab tagasisidet ja edasisidet. Vestlus tõi esile mitmeid praktilisi mõtteid, kuidas neid kontseptsioone mõista ja efektiivselt kasutada. Tagasiside ja tugevuste ülearendamine Aili Nurmeots, kes […]

15. jaanuaril toimus Visionesti digiajakirja veebiseminar, mis keskendus personali juhtimise väljakutsetele ja võimalustele 2025. aastal. Veebiseminaril räägiti, kuidas muuta töökoht paindlikumaks, toetada inimeste heaolu ning samal ajal saavutada ettevõtte eesmärgid. Osalejad jagasid kogemusi ja praktilisi soovitusi, mis aitavad ettevõtetel ja töötajatel muutuvates oludes paremini toime tulla. Osalejad ja aruteluteemad Vestlust juhtis Visionesti esindaja Rain Resmeldt […]

Uue aasta alguses küsitakse analüütikutelt üha sagedamini tööturu olukorra kohta. Kas ja kui kaua peab tööturg vastu majanduslanguse tingimustes? Ehk on juba näha ka tõusu märke? Statistikaameti andmetel vähenes möödunud aastal nii töösuhete kui ka töötajate arv. Samal ajal on langus väiksem kui varem. Statistikaameti andmeteaduri Kadri Rootalu sõnul iseloomustab eelmise aasta tööturgu 2023. aastal alanud langustrendi […]

Juhtimine on oskus ja kunst, mida tuleb pidevalt arendada ja kohandada vastavalt muutuvale maailmale. Podcasti “Juhtimine juhtimiseta” kuuendas osas arutlesid Ivar Raav, kogenud ärijuht, koolitaja, mentor ja raamatu „Juhtimise jalajälg“ autor, ning Reelika Jeferjev, coach, ärijuht ja koolitaja, juhtimise ühe põhimõtte – usalda, aga kontrolli – üle. Nad uurisid, kas see juhtimispõhimõte on oma aja […]

kood/Jõhvi programmi õppur Mikk Adler käis koostöö raames simulatsioon-tööintervjuul SEB-s ja töötab nüüd arendajana. Teistmoodi kogemus tööle kandideerimisel oli tema sõnul positiivne proovikivi. Kandideerimisprotsessis on oluline tunda oma värbajat. CV ja isikliku loo esitamisel mõtle läbi, mida värbaja ja ettevõte vajavad ning otsivad. Süvene töökuulutusse ja tutvu ettevõtte tegemistega. Eriti karjäärimuutjate puhul pole mõtet CV-d […]

Ligi 70% raamatupidamisdokumentidest sisestatakse tänases digiriigis veel käsitsi, mis tähendab, et suur hulk raamatupidaja igapäevatööst kulub arvete sisestamisele ja välja saatmisele. Olgugi, et juba mõnda aega on Eestis liigutud e-arvetele ülemineku suunas. Mis aga on üldse e-arve ning miks peaksime eelistama e-arveid postkasti saabuvate arvefailide asemel?

Kas oled tundnud, et sinu aastatepikkune kogemus ja teadmised jäävad märkamata? Või et potentsiaalsed kliendid ei leia teed sinuni? Tugev persoonibränd võib olla lahendus, mis aitab sul eristuda konkurentidest, tuua esile oma unikaalsed väärtused ja suurendada oma usaldusväärsust. Persoonibrändingu ekspert ja raamatute „Bränd Nimega Sina“ ning „360° mudel tööandja brändingus“ kaasautor Olesija Saue on loonud […]

Iga investeering kannab endas riske, kuid nendele pööratakse tihti tähelepanu alles siis, kui turud hakkavad langema. Luminori privaatpanganduse varahaldur Kalle Kose jagab soovitusi, kuidas investeerida selliselt, et ebakindlal ajal investeeringud liigset muret ei tekitaks. 2024. aasta augusti alguses toimus rahaturgudel tugev kõikumine kui Jaapani juhtiv aktsiaindeks Nikkei 225 kaotas päevaga 12,4% oma väärtusest ning Ameerika […]

Pehmed väärtused juhtimises – mida need tähendavad ja miks neid hinnata? Podcasti “Juhtimine juhtimiseta” viies episood tõi välja just need küsimused, kui saatekülaliseks oli persoonibrändingu ekspert ning raamatute “Bränd nimega Sina” ja “360° mudel tööandja brändingus” kaasautor Olesija Saue. Koos saatesarja juhtide, kogenud ärijuhi, koolitaja ja raamatu “Juhtimise jalajälg” autori Ivar Raavi ning coach’i, ärijuhi […]

Tööpuudus kasvab ja kahaneb, spetsialiste on puudu ja üle, AI aitab ja ei aita, raha on rohkem ja vähem, inimesed on virgad ja laisad, tulevad kodumaale tagasi ja lähevad ära, teevad kaugtööd ja on sunnismaised, saavad suuri boonused või ei saa palkagi – kõik need protsessid toimuvad praeguses Eestis paralleelselt. Ebastabiilsust ja arusaamatusi on palju, […]