KoostööKunstiKool Belbin Eesti juhtimis- ja meeskonnatreenerid Mats Soomre ja Helena Laus räägivad, kuidas olla hea juht. Soomre toob välja, et tihti tahetakse, et juht oleks nagu imeinimene – kiire reaktsiooniga, mõtleb kõik asjad rahulikult läbi, praktilise meelega, organiseerimisvõimeline, pakub välja ideid, viib asju lõpuni, vajadusel nõudlik, küsib inimeste arvamust, kuulab hästi, on sõbralik ja nõudlik – kuid sageli see nii ei ole.

• Juht üksinda ei saagi kõike teha, sest meeskond on see, kes aitab eesmärke ellu viia.
• On tähtis, et juht oleks valmis küsima tiimiliikmetelt tagasisidet oma tugevuste, aga ka nõrkuste kohta.
• Oluline märk heast juhist on see, kui juht tunneb siirast rõõmu sellest, et tema meeskonnas olevad inimesed ja meeskond tervikuna, mitte vaid tema juhina, saab hästi hakkama.