
Uuring 30 Eesti ettevõtte juhtide seas: kuidas saadi kriisis hakkama?
Uuuring 30 Eesti ettevõtte tippjuhtide seas viitas ootuspäraselt, et enim väljakutseid esitas pandeemiast tingitud kriis noortele juhtidele nii inimeste kui ka liikviidsuse tõhusal juhtimisel. Hiljuti ametisse astunud juhid olid eelmistest kriisidest karastamata ja seetõttu eriti raskes olukorras, sest sisenesid kriisi majanduse laineharjal. „Kui eelnevad kriisid on pannud surve alla likviidsuse juhtimise ja turul toimuva, siis […]