ÄRI on heade uudiste portaali GoodNews keskkond ja kogukond inimestele ja ettevõtetele, kus äri tehakse selleks, et luua paremat maailma. Siit leiad uudised ja lood ettevõtjatest, kelle mõtted ja teod inspireerivad. Autorid kirjutavad ideedest, mis loovad päriselt väärtust ja ärikultuurist, mis muudab ühiskonda paremaks. Kui tead ettevõtet, juhti või algatust, mis väärib teistega jagamist – olgu väike tegija või suur tegija – siis kirjuta meile: vihje@goodnews.ee.
Rahvusvahelise tehnoloogia- ja iduettevõtluskonverentsi Latitude59 ametlikul avasündmusel „Thinking in Billions“ võetakse fookusesse kaitsetööstuse innovatsioon, droonisõja tähendus ning regulatiivsed takistused, õppides Ukraina ja teiste riikide kogemusest.
Koostöös majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumi ning NATO DIANA innovatsioonikiirendiga.
Märtsis jätkus kaupade ekspordi tugev kasv. Eesti päritolu kaupade eksport suurenes aastases võrdluses 12%, millele andsid tugevaima tõuke kokkupandavate puitehitiste, puitoodete, mõõteseadmete, raua ja terase ning elektriseadmete (eriti mobiilsideseadmete) väljavedu. Nendest viiest.
Rahva tervise kehv seisund avaldab otsest mõju Eesti majandusele ning valdkonna kroonilise rahapuuduse lahendamiseks tuleb teha toimivad ja pika vaatega otsused. Kas lahendus on iga-aastane raha juurde süstimine, lõputu kärpimine patsientide arvelt,.
Kõrge lojaalsusindeksiga töötajad teenivad keskmiselt 2387 euro suurust brutokuupalka, selgus CVKeskus.ee tööportaali ja Palgainfo Agentuuri tööturu-uuringust, milles osales üle 6500 töötaja ja tööotsija. Seda on 226 eurot ehk 10% enam kui aasta.
Podcastis „Juhtimine juhtimiseta“ arutlevad Ivar Raav, kogenud ärijuht, koolitaja, mentor ja raamatu „Juhtimise jalajälg“ autor, ning Reelika Jeferjev, coach, ärijuht ja koolitaja, juhtimise tähenduse ja põlvkondade vahelise mõistmise üle. Nende vestlus viib.
Ettevõtja ja coachi Andero Keroneni sõnul on juhtimine eelkõige inimese sisemaailma peegeldus – viis, kuidas juht on ühenduses iseendaga ja kuidas loob ta usaldusväärseid suhteid oma meeskonnas. See on.
Swedbanki Rahaasjade Teabekeskus avalikustas täna finantstervise indeksi, millega mõõdetakse Eesti, Rootsi, Läti ja Leedu ühiskonna finantsvõimekust ja -teadmisi. Kuigi neis riikides on finantstervise indeks aastases võrdluses püsinud samal tasemel või tõusnud, siis.
Viimase kuue kuu jooksul avaldatud palgapakkumistest ületas 3000 euro piiri 15% ning 3% palgapakkumistest küündisid vähemalt 5000 euroni, selgus CVKeskus.ee tööportaali värskest ülevaatest. Milliseid oskuseid tööandjad kõrge palga eest kandideerijatelt ootavad?
