Juhtimine
23.märts 2026

Eve Krautmann kutsub kogemusõhtule: juhtimine algab juhi sisemaailmast

Teadliku juhtimise mentor Eve Krautmann kutsub osalema kogemusõhtul „Juhtimine algab seestpoolt“, kus juhtimisest räägitakse avatult ja ausalt. Väikeses ja inspireerivas seltskonnas toimuva õhtu peateema on see, kuidas mõjutab juhi sisemine seisund meeskonda, organisatsioonikultuuri ja lõpuks ka tulemusi. Krautmann on töötanud üle kümne aasta rahvusvahelises IT-valdkonnas juhina ja juhtide mentorina ning näinud väga erinevaid juhtimiskultuure. Selle […]

Haridus , Juhtimine
03.märts 2026

JUHT KUI MENTOR: Arengukonverentsil „Juht kui mentor“ astub teiste seas üles ka andragoog Ekaterina Seliste

Tallinnas Rahvusraamatukogu konverentsikeskuses toimub 18. märtsil arengukonverents „Juht kui mentor“, mis keskendub ühele tänase juhtimise kõige olulisemale rollile – mentorlusele. Laval astub üles ka täiskasvanute hariduse ja haridustehnoloogia ekspert Ekaterina Seliste, kes räägib konverentsil õppimisest ja arengust läbi mikroõppe ning järjepideva kasvu prisma. Juhtimine kui teadlik mentorlus Iga juht on mingil hetkel mentor – olgu […]

GoodNews TV , Juhtimine
11.veebruar 2026

VIDEO! Teadliku juhtimise mentor Eve Krautmann: hea juht on inimene, kes on iseendaga kontaktis

Inimene ei saa olla hea juht, kui ta ei ole iseendaga kontaktis. Nii usub teadliku juhtimise ja sisemise väe mentor Eve Krautmann, kelle sõnul sünnib tõeline juhtimine sisemisest tasakaalust ja teadlikkusest. “Kui juht ei ole kontaktis iseendaga, muutuvad ka kõige paremad tööriistad kiiresti pealiskaudseks.” Kui juht ei ole kontaktis iseendaga, muutuvad ka kõige paremad tööriistad […]

Juhtimine , Sündmused , Teenus
23.jaanuar 2026

Anu Tähemaa Kuldsuude mentorprogramm aitab juhil ja esinejal kõlada selgelt ja veenvalt

Avalik esinemine ei ole vaid laval seismine ja kõne pidamine. Juhtide, ekspertide ja kogenud esinejate jaoks tähendab see igapäevast suhtlust – koosolekuruumis, kaamera ees, erinevates keskkondades ja olukordades, kus pinge on kõrge ning aega vähe. Just siin saab määravaks mitte see, kui palju sa tead, vaid kui selgelt ja mõjusalt suudad oma mõtte edasi anda. […]

Juhtimine , Teenus
20.jaanuar 2026

Tööinspektsioon avalikustas tööriista, mille abil saab hinnata, kas töökeskkond vastab nõuetele

Tööinspektsioon avalikustas juba kolmandat aastat järjest ettevõtete nimekirja, keda plaanitakse 2026. aasta jooksul kontrollida. Nimekirja kuulub enam kui 1700 ettevõtet üle Eesti. Valim moodustati ettevõtetest, mis vastavad Tööinspektsiooni poolt määratud kriteeriumidele. Huviorbiiti sattumist võib mõjutada eelkõige kõrgema riskiga tegevusvaldkond, kuid ka näiteks varasemad vihjed, registreeritud tööõnnetused või läbiviidud menetlused. Üldjuhul kontrollitakse tööandjaid, kellel on viis või […]

Juhtimine , Tervis
17.jaanuar 2026

RÄÄGIME ROHKEM I Võrdse kohtlemise ekspert: “Eestis on (peri)menopaus töökohal teema, millest räägitakse vähe”

Stockholmis toimus detsembrikuu alguses Euroopa mitmekesisuse kokkulepete võrgustike kogunemine, mille korraldas Rootsi mitmekesisuse kokkulepe koostöös Euroopa Komisjoniga. Muuhulgas käsitleti sel korral pikemalt perimenopausi ja menopausi ning töökeskkonna vahelisi seoseid. Eelkõige oli fookuses tööandjate võimalused ja kogemused hoidmaks ja toetamaks 40+ vanuses naisi. Tekst põhineb seminaril esitletud ettekannetel ja arutelul, milles osalesid Paolo Pelachi Björkman (ISS […]

Haridus , Juhtimine , Sündmused
15.jaanuar 2026

Kuidas anda tagasisidet nii, et see toetaks arengut, mitte ei tekitaks kaitset või vastupanu?

Edasiviiv tagasiside ei ole pehme ümber nurga rääkimine. See on selge, aus ja arengut toetav viis vestelda – aga nii, et inimene tahaks võtta vastutuse ja asju paremini teha, mitte ei läheks kaitsesse, ütleb coach ja koolitaja Kaisi Kask. Edasiviiv tagasiside ei ole pehme ümber nurga rääkimine. Tagasisidestamine võib olla paljude jaoks keeruline või vähemalt […]

Juhtimine
09.jaanuar 2026

VISIONEST INSTITUTE PODCAST I Ehitajad ja lõhkujad: mida õpetab Alar Tammingu “Teadvuse sünd” Eesti juhtidele?

Mida tähendab olla juht ajastul, mil tehisintellekt võib olla sinust nutikam ja teadlikum – või vähemalt näida sellena? Visionest Connect podcasti värskes saates arutavad Rain Resmeldt Uusen ja Monika Kuzmina koos ettevõtja ja psühholoogia teadusmagistri Alar Tamminguga, kuidas muutub juhtimine maailmas, kus AI ei ole enam pelgalt tööriist, vaid potentsiaalne partner ja peegel, vahendas Visionest […]

Eesti elu , Juhtimine
24.detsember 2025

Kuidas peresõbralikud tööandjad jõulude ajal oma inimesi hoiavad?

Tööelu portaal uuris peresõbraliku tööandja märgise programmi värsketelt lõpetajatelt, millised on nende pühadetraditsioonid ja kuidas peavad nad jõulude ajal meeles oma töötajaid ning nende lähedasi. Vastustest selgub, et jõulud töökohal ei tähenda ainult kingitusi, vaid eelkõige koosolemise aega, ühistegevusi, märkamist ja paindlikkust. Tallinna Haridusamet: jõulurõõm nii lastele kui ka täiskasvanutele Tallinna Haridusametis on jõuluaeg teadlikult […]