Podcasti “Julgus olla nähtav” episoodis räägib juht Jonna Pechter nähtavusest juhtimise osana ning sellest, kuidas sotsiaalmeedia on tema jaoks ruum mõtete ja arutelude loomiseks. Ta jagab oma kogemust, kuidas alguses jälgis teisi juhte, kuid hakkas hiljem ise postitama, keskendudes juhtimise teemadele ja autentsusele. Jonna rõhutab, et nähtavus aitab luua usaldust ja ühendust ning on tänapäeva juhtimises loomulik osa, mida ootavad eriti noored töötajad. Tema sõnul peaks postitamine lähtuma sisemisest soovist jagada, mitte välisest surve all, ning see võib toetada ka päriselu suhtlust ja ettevõtte loo rääkimist.
See kokkuvõte on loodud tehisaru abil. Tulemuses võib esineda ebatäpsusi, seetõttu soovitame lugeda ka täismahus artiklit. Tagasiside: info@goodnews.ee.
Podcasti “Julgus olla nähtav” seekordses episoodis on saatejuhil Olesija Sauel külas Jonna Pechter. Jonna räägib nähtavusest kui millestki, mis kuulub juhi igapäevatöö juurde. Tema jaoks ei ole sotsiaalmeedia üksnes kanal, vaid ruum, kus sünnivad mõtted, arutelud ja usaldus.
