20.jaanuar 2025

VAATA JÄRELE I Kuidas toetada töötajate heaolu ja saavutada tulemusi?

15. jaanuaril toimus Visionesti digiajakirja veebiseminar, mis keskendus personali juhtimise väljakutsetele ja võimalustele 2025. aastal. Veebiseminaril räägiti, kuidas muuta töökoht paindlikumaks, toetada inimeste heaolu ning samal ajal saavutada ettevõtte eesmärgid. Osalejad jagasid kogemusi ja praktilisi soovitusi, mis aitavad ettevõtetel ja töötajatel muutuvates oludes paremini toime tulla. Osalejad ja aruteluteemad Vestlust juhtis Visionesti esindaja Rain Resmeldt […]

20.jaanuar 2025

Tööturul on üha rohkem pikema tööstaažiga inimesi

Uue aasta alguses küsitakse analüütikutelt üha sagedamini tööturu olukorra kohta. Kas ja kui kaua peab tööturg vastu majanduslanguse tingimustes? Ehk on juba näha ka tõusu märke? Statistikaameti andmetel vähenes möödunud aastal nii töösuhete kui ka töötajate arv. Samal ajal on langus väiksem kui varem. Statistikaameti andmeteaduri Kadri Rootalu sõnul iseloomustab eelmise aasta tööturgu 2023. aastal alanud langustrendi […]

19.jaanuar 2025

PODCAST „JUHTIMINE JUHTIMISETA“ #6 I Usalda, aga kas kontrollimine on alati vajalik?

Juhtimine on oskus ja kunst, mida tuleb pidevalt arendada ja kohandada vastavalt muutuvale maailmale. Podcasti “Juhtimine juhtimiseta” kuuendas osas arutlesid Ivar Raav, kogenud ärijuht, koolitaja, mentor ja raamatu „Juhtimise jalajälg“ autor, ning Reelika Jeferjev, coach, ärijuht ja koolitaja, juhtimise ühe põhimõtte – usalda, aga kontrolli – üle. Nad uurisid, kas see juhtimispõhimõte on oma aja […]

17.jaanuar 2025

Otsid tööd? Soovitused IT-valdkonna kandideerijatele

kood/Jõhvi programmi õppur Mikk Adler käis koostöö raames simulatsioon-tööintervjuul SEB-s ja töötab nüüd arendajana. Teistmoodi kogemus tööle kandideerimisel oli tema sõnul positiivne proovikivi. Kandideerimisprotsessis on oluline tunda oma värbajat. CV ja isikliku loo esitamisel mõtle läbi, mida värbaja ja ettevõte vajavad ning otsivad. Süvene töökuulutusse ja tutvu ettevõtte tegemistega. Eriti karjäärimuutjate puhul pole mõtet CV-d […]

17.jaanuar 2025

VEEBIKURSUS I Persoonibränd, mis müüb: avasta, kuidas muuta oma oskused nähtavaks

Kas oled tundnud, et sinu aastatepikkune kogemus ja teadmised jäävad märkamata? Või et potentsiaalsed kliendid ei leia teed sinuni? Tugev persoonibränd võib olla lahendus, mis aitab sul eristuda konkurentidest, tuua esile oma unikaalsed väärtused ja suurendada oma usaldusväärsust. Persoonibrändingu ekspert ja raamatute „Bränd Nimega Sina“ ning „360° mudel tööandja brändingus“ kaasautor Olesija Saue on loonud […]

12.jaanuar 2025

Investeerimises edu saavutamiseks ei tule olla geniaalne, vaid järjepidev

Iga investeering kannab endas riske, kuid nendele pööratakse tihti tähelepanu alles siis, kui turud hakkavad langema. Luminori privaatpanganduse varahaldur Kalle Kose jagab soovitusi, kuidas investeerida selliselt, et ebakindlal ajal investeeringud liigset muret ei tekitaks. 2024. aasta augusti alguses toimus rahaturgudel tugev kõikumine kui Jaapani juhtiv aktsiaindeks Nikkei 225 kaotas päevaga 12,4% oma väärtusest ning Ameerika […]

09.jaanuar 2025

PODCAST „JUHTIMINE JUHTIMISETA“ #5 I Kuidas pehmed väärtused vormivad tuleviku juhtimist?

Pehmed väärtused juhtimises – mida need tähendavad ja miks neid hinnata? Podcasti “Juhtimine juhtimiseta” viies episood tõi välja just need küsimused, kui saatekülaliseks oli persoonibrändingu ekspert ning raamatute “Bränd nimega Sina” ja “360° mudel tööandja brändingus” kaasautor Olesija Saue. Koos saatesarja juhtide, kogenud ärijuhi, koolitaja ja raamatu “Juhtimise jalajälg” autori Ivar Raavi ning coach’i, ärijuhi […]

07.jaanuar 2025

10 tööturu prognoosi alanud aastaks

Tööpuudus kasvab ja kahaneb, spetsialiste on puudu ja üle, AI aitab ja ei aita, raha on rohkem ja vähem, inimesed on virgad ja laisad, tulevad kodumaale tagasi ja lähevad ära, teevad kaugtööd ja on sunnismaised, saavad suuri boonused või ei saa palkagi – kõik need protsessid toimuvad praeguses Eestis paralleelselt. Ebastabiilsust ja arusaamatusi on palju, […]

05.jaanuar 2025

UURING I 7 naist 10st unistab oma ettevõttest

Digimaksete pakkuja Visa poolt Põhja- ja Baltimaades läbi viidud uuringu kohaselt on Eestis loonud oma ettevõtte rohkem mehi kui naisi, kuid sellest sammust unistavaid naisi ja mehi on pea võrdselt. Suurim takistus ettevõtjate jaoks on rahastuse ja sobiva äriidee ning sihtgrupi leidmine. Naisettevõtjate jaoks on takistusi veelgi rohkem, mistõttu on oluline neid toetada, et äri […]