GoodNews
Naistepäev on hea võimalus tähistada oma sõbrannasid ja teisi kalleid naisi elus. Selle asemel, et kinkida midagi tavalist, miks mitte valida midagi sellist, mis pakub emotsioone ja loob mälestusi? Siin on mõned.
Paljud juhid tunnevad, et nad peavad olema superinimesed, kes suudavad kõike. Sarjas „Meeskonna edu võti – kuidas luua tugevat, ühtset ja tulemuslikku tiimi?“ vaatleb KoostööKunstiKool Belbin Eesti juht ning juhtimis- ja meeskonnatreener.
Elamus Spa astus hiljuti suure sammu edasi, et luua spaakeskkonda kunstiline tervik, mis saadab külastajaid kogu spaakogemuse vältel. Nimelt on spaa saanud uue helilahenduse, mis on loodud koostöös oma ala professionaalidest koosneva.
Igas meeskonnas on inimesi, kellega koostöö tundub keerulisem. Mõnikord ei ühti nende mõtteviis meie omaga, teinekord tundub, et nad on lihtsalt rasked inimesed. Tegelikult pole aga raskeid inimesi olemas – on inimesed,.
Elamus Spa sai hiljuti täiendust uue helilahenduse näol, kuid tegemist ei ole lihtsalt uue taustamuusikaga, vaid hoolikalt läbimõeldud kunstilise tervikuga, mis toetab terviklikku sauna- ja spaakogemust. Üks projekti loojatest, helilooja ja projekti.
Tõeliselt edukas meeskond ei karda eksida ega oma mõtteid välja öelda. Sarjas „Meeskonna edu võti – kuidas luua tugevat, ühtset ja tulemuslikku tiimi?“ selgitab KoostööKunstiKool Belbin Eesti juht ning juhtimis- ja meeskonnatreener.
Edukus pole juhuslik – see on süsteemse töö tulemus. Sarjas „Meeskonna edu võti – kuidas luua tugevat, ühtset ja tulemuslikku tiimi?“ toob KoostööKunstiKool Belbin Eesti juht ning juhtimis- ja meeskonnatreener Mats Soomre.
Elamus Spa sai hiljuti täiendust uue helilahenduse näol, mis pole lihtsalt taustaks mängiv playlist, vaid hoolikalt läbi mõeldud muusikaline kontseptsioon. Projekti kaasati oma ala spetsialistid, teiste seas ka muusikapsühholoog ja helidisaini rajaja.
Tugev ja tulemuslik meeskond ei teki juhuslikult. See nõuab teadlikke samme ja selgeid põhimõtteid, mida järgida. Sarjas „Meeskonna edu võti – kuidas luua tugevat, ühtset ja tulemuslikku tiimi?“ räägib KoostööKunstiKool Belbin Eesti.
Ettevõtte No Bananas kaasasutaja ja tegevjuht ning coach Andero Keronen teab, mida tähendab inimeste juhtimine – ta on teinud seda juba mitu aastakümmet.
Äripäeva Gasell kongressil tõdes.
