Podcasti "Julgus olla nähtav" episoodis arutleb coach ja juhtide mentor Age Leedo nähtavuse teemal, rõhutades, et nähtavus tähendab eelkõige julgust olla aus iseenda suhtes ja võtta vastutus oma olemuse eest. Ta toob välja, et teiste eest rääkimine on lihtsam kui iseenda eest välja astumine ning nähtavus algab enese tundmaõppimisest ja mugavustsoonist väljumisest. Age rõhutab, et nähtavus aitab luua usaldust ning selle eesmärk ei ole tähelepanu püüdmine, vaid selge sõnumi jagamine ja autentsus. Tema kogemus näitab, et nähtav olemine iseenda nimel on keerulisem kui teiste rollide kaudu nähtav olemine.
See kokkuvõte on loodud tehisaru abil. Tulemuses võib esineda ebatäpsusi, seetõttu soovitame lugeda ka täismahus artiklit. Tagasiside: info@goodnews.ee.
Podcasti “Julgus olla nähtav” seekordses episoodis on saatejuhil Olesija Sauel külas coach, koolitaja ja juhtide mentor Age Leedo. Nende vestlus keskendub nähtavusele hoopis sügavamal tasandil kui ainult sotsiaalmeediast või avalikest esinemistest rääkides. Age jaoks ei tähenda nähtavus tähelepanu otsimist, vaid julgust päriselt iseendaga kohtuda ja võtta vastutus selle eest, kes sa oled ning mida soovid maailmale edasi anda. „Kõige raskem on teha end nähtavaks iseendale,“ sõnab Age episoodis.
Ka Age ise oli pikka aega nähtav läbi teiste rollide ja organisatsioonide, kuid mingil hetkel jõudis ta arusaamiseni, et iseenda nimel nähtav olemine on hoopis teistsugune väljakutse. „Kui enne olin nähtav läbi selle, et esindasin kedagi teist, siis täna olen nähtav sellega, et esindan iseennast. Ja seda on palju raskem teha.“
Kõige raskem on iseenda eest välja astuda
Age meenutab, et juba kooliajal meeldis talle teha asju, mis tõid loomulikult kaasa nähtavuse. Mitte tähelepanu pärast, vaid seetõttu, et talle meeldis luua midagi põnevat ja tähenduslikku. Ta ütleb, et nähtavus on tema elus alati käinud kaasas läbi tegutsemise.
Aastate jooksul muutus aga üks asi väga selgeks – teiste eest rääkimine on lihtsam kui iseenda eest välja astumine. „Mul ei ole probleemi minna rääkima sellest, kui äge keegi teine on. Aga kui pean rääkima iseendast, siis tekib kohe tunne, et mis nüüd mina.“
„Mul ei ole probleemi minna rääkima sellest, kui äge keegi teine on. Aga kui pean rääkima iseendast, siis tekib kohe tunne, et mis nüüd mina.“
Age sõnul sai tema jaoks oluliseks küsimus, miks iseenda nähtavaks tegemine nii keeruline tundub. Vastus oli ootamatult aus. „Ma sain aru, et ma ei olnud iseennast enda jaoks nähtavaks teinud.“
Podcastis kõlanud mõtted:
- Kõige raskem on teha end nähtavaks iseendale.
- Kui sa armastad inimest, kes peeglist vastu vaatab, armastavad sind ka teised.
- Mugavustsoonist välja astumine algab otsusest.
Enese tundma õppimine nõuab julgust
Age usub, et nähtavus algab suhtest iseendaga. Ta räägib episoodis palju eneseanalüüsist, reflekteerimisest ja julgusest vaadata otsa oma mõttemustritele. „Sa pead tahtma seda inimest tundma õppida. Ja selleks ei ole ühte õiget retsepti.“
Tema enda teekond viis coachingu, supervisiooni ja juhtimiskoolituste maailma, kus ta õppis samm-sammult rohkem iseennast märkama ja mõistma. See protsess ei olnud lihtne ega mugav. „Meile inimestena meeldib mugavustsoon. Kui väliselt on kõik hästi, siis miks peaks üldse midagi muutma?“
Meile inimestena meeldib mugavustsoon. Kui väliselt on kõik hästi, siis miks peaks üldse midagi muutma?
Ometi jõudis Age pärast pikka sisemist protsessi hetkeni, kus ta otsustas lahkuda turvalisest ja hästi tasustatud tööst, et alustada täiesti uut peatükki ettevõtjana. Ta tunnistab, et selleks sammuks kogus ta julgust üle kümne aasta. „Ühel hetkel sain aru, et nüüd ma olen valmis selle ukse lahti tegema ja teise enda selja taga kinni panema.“ Tema sõnul ei olnud see ainult karjäärimuutus, vaid otsus elada rohkem kooskõlas iseendaga. „See uus maailm annab mulle energiat palju rohkem ja võimaluse pakkuda ka teistele palju rohkem.“
Nähtavus loob usaldust
Täna näeb Age nähtavust praktilise tööriistana, mis aitab inimestel enne koostööd aru saada, kes sa oled ja mida sa väärtustad. Ta ütleb, et nähtavus ei too automaatselt kliente ukse taha, kuid see aitab luua usaldust. „Inimesed vaatavad su kodulehte, sotsiaalmeediat, artikleid ja esinemisi ning otsustavad selle põhjal, kas sa oled neile sobiv partner.“
„Inimesed vaatavad su kodulehte, sotsiaalmeediat, artikleid ja esinemisi ning otsustavad selle põhjal, kas sa oled neile sobiv partner.“
Ta usub, et tänapäeval ei saa juhid ja ettevõtjad enam täielikult nähtamatuks jääda, kuid kõige olulisem küsimus ei ole kanalites, vaid põhjuses. „Miks sa seda teed? Mis on see sõnum, mida sa tahad edasi anda?“ Age rõhutab, et inimene ei pea olema kõikjal ega kõigile. Tema sõnul on palju olulisem leida üks selge fookus ja hakata just seda järjepidevalt jagama.
Õppetunnid Age teekonnalt
- Alusta küsimusest „miks?”. Selgus loob palju rohkem enesekindlust kui tehnilised oskused.
- Õpi iseennast päriselt tundma. Nähtavus algab suhtest iseendaga.
- Ära karda mugavustsoonist välja astuda. Kasv algab sageli just siis, kui väliselt tundub kõik juba „piisavalt hea“.
- Leia oma üks tugev fookus. Sa ei pea olema ekspert kõiges.
- Kasuta nähtavust usalduse loomiseks, mitte tähelepanu püüdmiseks.
Kui soovid Age lugu tervikuna kuulata, kuula episoodi!
Olesija Saue on persoonibrändingu ekspert, juhtimiscoach ja LinkedIn’i Top Voice persoonibrändingu teemal. Olesija kireks on inimesed. Tema missiooniks on “anda tiivad ja inspireerida tegutsema” – seda selleks, et iga inimene saaks realiseerida oma maksimaalse potentsiaali ja saavutada erakordseid tulemusi olles tema ise. Olesija unikaalne lähenemine integreerib NLP tehnikaid persoonibrändinguga, tagamaks persoonibrändide autentsust ja mõjusust nii füüsilises maailmas kui ka digiruumis. Oma doktoritöös käsitleb Olesija tulevikku suunatud ja tänapäeva juhtide jaoks äärmiselt olulist teemat – kuidas tehisintellekti võimalusi kasutades liidri digitaalset persoonibrändingut tõhustada. Olesija Saue on ka raamatute „Bränd nimega Sina“ ja „360° mudel tööandja brändingus” kaasautor.
